Vous serez en lien direct avec la Chargée de recrutement et la Responsable Formation, et participerez activement à la gestion administrative, au recrutement et au suivi des formations.
Rythme souhaité :
3 jours entreprise / 2 jours école
Vos missions :
Côté recrutement
Publication des offres d?emploi et diffusion sur les réseaux
Organisation des entretiens
Réponses aux candidatures
Participation aux jobdatings
Suivi de l?intégration des nouveaux collaborateurs
Côté formation
Organisation et suivi des formations (SST, CACES, habilitations?)
Gestion des documents administratifs (convocations, conventions, factures?)
Suivi des habilitations et autorisations
Participation au recueil des besoins en formation
Côté administratif RH
Gestion des dossiers apprentis et relations avec l?OPCO
Suivi des aides et financements (France Travail, Chorus, Kairos?)
Facturation des formations
Mise à jour des reportings et suivi administratif global
Vous préparez BTS GPME ou Support à l?Action Managériale
Intérêt marqué pour les missions administratives et le contact avec des interlocuteurs variés (candidats, organismes, managers)
Aisance avec les outils informatiques (Pack Office notamment)
Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques
Rigueur, organisation et sens du détail
Esprit d?équipe et capacité d?adaptation
Pourquoi nous rejoindre ?
Une alternance riche et concrète
Une vraie montée en compétences
Une équipe bienveillante pour vous accompagner
Une vision complète des RH :
recrutement + formation
Tickets restaurant par jour travaillé